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PD Dr. Elke Holst - DIW Econ
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Begrüßung durch Elke Holst | Begrüßung von PD Dr. Elke Holst… | Flickr
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DIW: Jüngste Veröffentlichungen zu Gender Themen von Elke Holst — Career  Women in motion
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Kritik an Männer-Dominanz bei Thyssen-Krupp unter Cromme - DerWesten.de
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Equal Pay Day: Frauen verdienen mehr!
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Elke Holst im Podcast: Von der Strandbar in die Vorstände - Sheconomy  Wirtschaftsmagazin
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Wissenschaftlerin über Lohnungleichheit: „Wo es unfair wird, gibt es Unmut“  - taz.de
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PD Dr. Elke Holst - herCAREER
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DIW Berlin: Eröffnung_Holst_SD_Version_2.mp4
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Männer wählen Männer aus"
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Elke Holst DIW: Geschlechterquote für Aufsichtsräte bringt nicht  automatisch mehr Vorständinnen mit sich - SHE works!
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DIW Berlin: SOEPPeople_2015-03-24_Holst.mp4
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Frauen in Führungspositionen - Gleichstellung liegt in weiter Ferne
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Über uns - DIW Econ
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DIW Führungskräfte-Monitor 2015 C | Elke Holst, Forschungsdi… | Flickr
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DIW Berlin: Spotlight: Gender Pay Gap
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DIW zur Frauenquote in Vorständen: „Frauen haben den Mutti-Malus“
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Elke Holst im Podcast: Von der Strandbar in die Vorstände - Sheconomy  Wirtschaftsmagazin
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Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW Berlin) - Katharina  Wrohlich wird neue Leiterin der Forschungsgruppe Gender Economics am DIW  Berlin. Sie tritt damit die Nachfolge von Elke Holst an, die in rund
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW Berlin) - Katharina Wrohlich wird neue Leiterin der Forschungsgruppe Gender Economics am DIW Berlin. Sie tritt damit die Nachfolge von Elke Holst an, die in rund

Elke Holst DIW: Geschlechterquote für Aufsichtsräte bringt nicht  automatisch mehr Vorständinnen mit sich - SHE works!
Elke Holst DIW: Geschlechterquote für Aufsichtsräte bringt nicht automatisch mehr Vorständinnen mit sich - SHE works!

Erst risikobereit, dann selbstbewusst - News - Technologiepark Adlershof
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PK_Managerinnen_2015__7167 | Managerinnen-Barometer 2015, Au… | Flickr
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Elke Holst (@elkeholst) / X
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Elke Holst (@elkeholst) / X
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Managerinnen-Barometer 2011 — Career Women in motion
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PDF) Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener  vertreten
PDF) Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten

Elke Holst on X: "Wunderbar war es. Ökonomie einmal anders. Die Kids und  ihre Lehrerinnen waren wunderbar. Danke allen Beteiligten. @Maerchenland  @DIW_Berlin" / X
Elke Holst on X: "Wunderbar war es. Ökonomie einmal anders. Die Kids und ihre Lehrerinnen waren wunderbar. Danke allen Beteiligten. @Maerchenland @DIW_Berlin" / X